JAFNRÉTTISSTEFNA

Hjá E. Sigurðsson ehf. er jafnrétti órjúfanlegur hluti af heilbrigðu vinnuumhverfi, faglegum samskiptum og góðum vinnubrögðum. Við viljum að allt starfsfólk njóti virðingar, sanngirni og jafnra tækifæra, óháð kyni, aldri, uppruna, þjóðerni, trú, fötlun, heilsufari, kynhneigð, kynvitund eða öðrum persónubundnum þáttum.

Virðing og samstarf

Við trúum því að fjölbreyttur hópur, gagnkvæm virðing og skýr samskipti styrki bæði vinnuumhverfið og árangur verkefna. Í byggingariðnaði, þar sem margir aðilar vinna saman við krefjandi aðstæður, skiptir traust, liðsheild og fagleg framkoma miklu máli.

Jafnrétti í starfsemi fyrirtækisins

Jafnréttisstefnan nær til allrar starfsemi fyrirtækisins, hvort sem unnið er á skrifstofu, verkstað eða byggingarsvæði. Hún tekur til ráðninga, starfskjara, verkefnaskiptingar, starfsþróunar, samskipta, öryggis og almenns aðbúnaðar á vinnustað.

Ábyrg vinnustaðamenning

E. Sigurðsson ehf. líður ekki mismunun, einelti, kynbundna áreitni, kynferðislega áreitni eða aðra óviðeigandi hegðun. Ábendingar og kvartanir eru teknar alvarlega og meðhöndlaðar af trúnaði, sanngirni og fagmennsku.

Markmið stefnunnar

Markmið okkar er að byggja upp vinnuumhverfi þar sem fólki gefst tækifæri til að sinna starfi sínu af öryggi, með ábyrgð og fagmennsku. Jafnrétti er því ekki eingöngu stefna heldur einnig hluti af daglegum samskiptum, stjórnun og menningu fyrirtækisins.