MANNAUÐSSTEFNA

Hjá E. Sigurðsson ehf. er starfsfólkið ein mikilvægasta undirstaða fyrirtækisins. Árangur í byggingariðnaði byggir á góðu samstarfi, ábyrgum vinnubrögðum og öflugri liðsheild þar sem fólk vinnur saman að sameiginlegum markmiðum.

Við leggjum áherslu á að skapa vinnuumhverfi þar sem starfsfólk hefur góða aðstöðu, skýr verkefni og tækifæri til að þróast í starfi. Markmiðið er að byggja upp sterkt teymi sem getur tekist á við fjölbreytt og krefjandi verkefni með faglegum og öruggum hætti.

Öryggi og umhverfi

Öryggi og vellíðan starfsfólks eru í forgrunni í allri starfsemi fyrirtækisins. Á verkstöðum er lögð áhersla á góða öryggismenningu, skýr samskipti og að starfsfólk hafi þann búnað, stuðning og fræðslu sem þarf til að sinna störfum sínum af öryggi.

Þróun og samstarf

Við leggjum jafnframt áherslu á:

• faglega þróun og símenntun,

• góða verkstjórn og leiðsögn,

• jákvæð samskipti og virðingu á vinnustað,

• og að starfsfólk geti komið hugmyndum og ábendingum á framfæri.

Sterk liðsheild og samhæfð vinnubrögð skipta miklu máli í framkvæmdum þar sem margir aðilar vinna saman á sama verkstað. Við leggjum því áherslu á samstarf, traust og ábyrga vinnustaðamenningu í daglegri starfsemi fyrirtækisins.

Ábyrgð og fagmennska

Fyrirtækið gerir skýrar kröfur um vandvirkni, áreiðanleika og fagleg vinnubrögð í öllum störfum. Á sama tíma leggjum við áherslu á að starfsfólk fái stuðning og tækifæri til að þróa hæfni sína í takt við kröfur greinarinnar.

E. Sigurðsson ehf. starfar samkvæmt gildandi lögum og reglum um vinnuvernd, vinnurétt og jafnrétti og hafnar hvers kyns mismunun, einelti og óviðeigandi framkomu.

Markmið mannauðsstefnu

Markmið mannauðsstefnunnar er að stuðla að öruggu, faglegu og uppbyggilegu starfsumhverfi þar sem starfsfólk getur vaxið í starfi og tekið þátt í að byggja upp sterka og trausta starfsemi til framtíðar.

Mannauðsstefna E. Sigurðsson ehf. styður við markmið fyrirtækisins um öryggi, gæði og vandaða framkvæmd með því að byggja upp hæft, samstillt og ábyrgt starfsfólk.